La situación actual ha acelerado la necesidad de estructurar una oferta de formación virtual más efectiva. Sin embargo, el entorno virtual tiene códigos, herramientas de lenguaje y comunicación que son extremadamente diferentes del entorno físico.
Nuestra formación virtual aplica un enfoque totalmente diferente al entorno presidencial para hacer que la capacitación sea atractiva, productiva y efectiva en un universo lleno de distracciones.
Brindamos una serie de ofertas de formación personalizada tanto en temas relacionados con ventas de lujo y ventas retail como en temas de gestión de equipos. Completamos la oferta con la posibilidad de conferencias web.
Además, la duración del programa está vinculada a las investigaciones reciente sobre el nivel de atención de los participantes, para que haya una participación máxima.
ALGUNOS EJEMPLOS DE NUESTRA FORMACIÓN VIRTUAL
VENTA VIRTUAL EN VIVO
Este programa se enfoca en cómo preparar equipos de ventas para estructurar la comunicación digital, logrando excelentes resultados de ventas al tiempo que mejora la calidad de la interacción virtual.
Es una experiencia interactiva sobre la comprensión del nuevo rol del empleado de ventas, que cubre las diferencias entre las ventas virtuales y en la tienda y cómo prepararse para configurar el entorno virtual. También explora las habilidades de comunicación necesarias en el entorno digital para influir a través de video-llamadas.
INVOLUCRAR EL CLIENTE EN UN ENTORNO VIRTUAL
Este taller explora lo que se necesita para involucrar al cliente en una venta virtual y cómo cambiar las herramientas de comunicación en la era de las redes sociales. Identifique cuáles son las características de un empleado de ventas eficiente en un entorno virtual y todas las actividades necesarias en la preparación de la venta y en el seguimiento.
GESTIONE SU EQUIPO REMOTAMENTE / EN TRABAJO INTELIGENTE
La cuarentena obligó a los managers a administrar equipos de manera diferente y cambiar sus estilos de liderazgo natural. Este seminario tiene como objetivo apoyar a los líderes en la comprensión de cómo liderar su equipo en las actividades diarias, desarrollarlos de forma remota y administrar su desempeño. El programa pretende ser un incentivo para trabajar en la creación de espíritu de equipo, incluso desde la distancia.
COACHING DEL EQUIPO Y CONVERSACIONES CONSTRUCTIVAS
Esta formación tiene como objetivo apoyar a los líderes en la estructuración de conversaciones constructivas y la creación de un entorno de confianza con sus colaboradores. Es un taller extremadamente práctico, en el que los participantes trabajarán en estrategias de comunicación positiva para desarrollar el mejor potencial de los colaboradores, practicando en casos reales.
OTRO ENTRENAMIENTO VIRTUAL
- Gestión del cambio
- El líder auténtico
- Usar técnicas de influencia en las organizaciones.
- Presentación de las colecciones en un entorno virtual.
