Pasar de ser un buen líder a ser un gran líder es el reto moderno para todos los managers. Significa poder planificar, organizar y centrarse en lograr los objetivos – todas habilidades esenciales para la supervivencia de la empresa.
En tiempos de continuos cambios, un manager necesita inspirar, ser ágil y compartir una visión convincente de la meta futura. Un manager debe ser el faro de la organización, siendo capaz de establecer la estrategia para el futuro a través de acciones y demostrando una fuerte capacidad de liderazgo.
- GESTIÓN Y COACHING DEL EQUIPO
- DIRIGIENDO EL EQUIPO DE FORMA AUTÉNTICA
- LOS PILARESDEL LIDERAZGO
- PERFORMANCE MANAGEMENT
- COMUNICACIÓNYGESTIÓN DE LA IMAGEN PERSONAL
- HABLAR EN PÚBLICO Y PRESENTACIONES EFICACES
- GESTIÓN DEL CAMBIO
- GESTIÓN DECONFLICTOSYCONVERSACIONES CONSTRUCTIVAS
- LACOMUNICACIÓNEFICIENTEDELMANAGER
- TRABAJAR CONINTELIGENCIAEMOCIONAL
- INFLUENCIAY CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN
- PNL EN EL TRABAJO
