El mercado actual está constantemente en búsqueda de la excelencia y, sin embargo, las entrevistas de trabajo no han cambiado mucho con los años.
Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a identificar a los candidatos ideales para diferentes puestos, con el objetivo de crear entornos de trabajo estimulantes y en constante evolución.
Por esta razón, no proponemos candidatos basados solo en modelos de habilidades o en una base de datos tradicional. En Training Luxury trabajamos como una «boutique» de selección, ofreciendo un servicio personalizado «a medida» para nuestros clientes.
La experiencia consolidada de nuestros especialistas, lograda al trabajar en los sectores de lujo, de retail y de consumo, nos permite comprender el entorno empresarial actual y sus desafíos, y encontrar, junto con los clientes, las soluciones adecuadas en una manera pragmática, eficaz y creativa.
Gracias a una red directa con profesionales del sector, podemos ofrecer a las empresas, en poco tiempo, los candidatos que mejor responden a sus necesidades, ayudándoles a ver más allá de la «job description» y del currículum.
Nos especializamos en el servicio de selección profesional que crea sinergias entre empresas y talentos, utilizando estrategias de investigación del verdadero «head hunter”.
Lo que dedicamos a nuestros clientes
- Servicio «A LA MEDIDA”
- Soporte para la identificación y definición clara de valores, necesidades y requisitos esenciales para cualquier posición.
- Concentrar la investigación para identificar el mejor candidato según la ubicación, el entorno laboral y la cultura corporativa.
- Ayuda en la identificación de competencias clave para cada posición en línea con los valores de la empresa.
- Servicio internacional.
- «Hiring Protection Service» para garantizar inversiones corporativas.
