Leadership Training

Leadership Training

Alcuni dei nostri training di Leadership

Passare dall’essere un buon leader all’essere un grande leader è la sfida moderna per ogni manager. Significa essere in grado di pianificare, organizzare e concentrarsi sul raggiungimento degli obiettivi – tutte abilità essenziali per la sopravvivenza dell’azienda.

In tempi di continui cambiamenti, un manager deve saper ispirare, essere agile e condividere una visione convincente dell’obiettivo futuro. Un manager deve essere il faro dell’organizzazione, essere in grado di stabilire, attraverso azioni, la strategia per il futuro, dimostrando una forte capacità di leadership.

  • IL MANAGER COME COACH
  • GUIDARE IL PROPRIO TEAM DA LEADER AUTENTICI
  • IMPLEMENTARE I PILASTRI DELLA LEADERSHIP
  • CREAZIONE DELLA STRATEGIA AZIENDALE
  • INCORAGGIARE IL MANAGEMENT PARTECIPATIVO
  • CREARE TEAM FUNZIONALI
  • GESTIRE LE PERFORMANCE
  • PROIEZIONE E GESTIONE DELLA PROPRIA IMMAGINE PERSONALE E PUBLIC SPEAKING
  • GESTIRE IL CAMBIAMENTO E GUIDARE IL PROPRIO TEAM
  • GESTIONE DEI CONFLITTI E CONVERSAZIONI COSTRUTTIVE
  • COMUNICAZIONE EFFICACE DEL MANAGER
  • LAVORARE CON INTELLIGENZA EMOTIVA
  • TECNICHE DI INFLUENZA E NEGOZIAZIONE
  • PROGRAMMAZIONE NEURO LINGUISTICA SUL LAVORO