Il mercato attuale è alla ricerca dell’eccellenza e nonostante ciò, i criteri per la selezione del personale non sono cambiati molto nel corso degli anni.
Il nostro obiettivo è quello di aiutare le aziende a identificare i candidati ideali per le diverse posizioni, con l’obiettivo di creare ambienti di lavoro stimolanti e sempre in evoluzione.
Per questo motivo, non proponiamo candidati basati solo su modelli di competenze o attingendo ad una base dati tradizionale. In Training Luxury lavoriamo come una “boutique” di selezione, offrendo un servizio personalizzato “su misura” ai nostri clienti.
L’esperienza consolidata dei nostri specialisti, raggiunta lavorando nei settori del lusso, del retail e dei beni di consumo, ci consente di comprendere l’attuale contesto aziendale e le sue sfide, e di trovare, insieme ai clienti, le giuste soluzioni in modo pragmatico, efficace e creativo.
Grazie a un network diretto con professionisti del settore, siamo in grado di fornire alle aziende, in tempi brevi, i candidati che rispondano al meglio alle loro esigenze, aiutandoli a vedere oltre la “job description” ed il curriculum.
Siamo specializzati nel servizio di selezione professionale creando sinergie tra aziende e talenti, utilizzando strategie di ricerca proprie del vero “head hunter”.
Cosa dedichiamo ai nostri clienti:
- Servizio “SU MISURA”
- Supporto per l’identificazione e la definizione chiara di valori, esigenze e requisiti fondamentali per qualsiasi posizione.
- Concentrare la ricerca per identificare il miglior candidato in base alla posizione, all’ambiente di lavoro e alla cultura aziendale.
- Aiuto nell’identificare le competenze principali per ogni posizione in linea con i valori aziendali.
- Servizio a livello internazionale
- “Hiring protection Service” per garantire gli investimenti aziendali
